在职场生活中，出差是一个特殊的情景：你有机会和领导近距离相处，有机会和日常工作之外的同事密切接触，甚至有机会发现他们和每天端坐在办公桌前完全不一样的另一面。千万别小瞧这些路上的点点滴滴，有时候一个微妙的细节或许就能成为你职场成败的转折点。

不可逾越上下级关系

陈平在一家小有名气的电子仪器公司工作，因为是搞技术的，所以入厂5年来出差的次数并不多。就这有限的几次出差，对陈平来说却是绝好的职场教科书，经验教训皆由此而来。

陈平当年刚进公司时是颇为自信的。名校名专业背景，业内一流的经验，又年轻，按说他应该在“种子选手”行列，三五年内完成普通职员到中层进而中上层的晋级。可是陈平兢兢业业地干到第三年，晋升的事还丝毫看不出苗头。说起来，竟然坏在一次陪上司出差的路上。

那次是和公司人事部主任去厦门搞校园招聘。这是个相对轻松的活儿，工作结束后大家都比较放松，喝酒打牌，称兄道弟。陈平发现平日里总是端着架子的主任其实也挺亲民的，上下级之间的距离一下子近了许多。就在准备打道回府的时候，他们突然接到老板指示，行程里多出广州一站。

主任吩咐陈平改机票订旅馆。对身为驴友的陈平来说，这根本是小事一桩，在常去的旅游网站上三下五除二便搞定了。然而大晚上赶到广州，办理入住手续时陈平才发现自己忙中出错，竟然订了间大床房。前台又表示这两天广州有展会，客房全满没法换。

大半夜的，就不折腾换宾馆了吧，反正俩男的也无所谓，陈平想。何况以前出差也不是没发生过这种情况，技术男们不讲究，各自抱床被子便鼾声如雷了。

“主任，咱们只能挤挤睡了。”陈平笑嘻嘻地说。主任也不言语，只嗯了一声。陈平后来回想，这一声“嗯”其实意味深长啊。可当时他完全没意识到，没心没肺地倒头便睡。第二天醒来见主任黑着个脸，陈平也没在意，心想也许是自己打呼吵到主任睡觉了。

回来没多久便是新一轮人事调整。大家都以为陈平会稳当当晋升科长时，他却意外落选了。相熟的前辈私下告诉陈平，人事主任觉得陈平做事不稳妥。“说你太毛躁，连订个房间都出错。”

陈平想起当时主任种种明示暗示的表情，这才恍然大悟，“恨不得找块豆腐撞死”。

“看似粗心犯的小差错，其实还是跟自己职场阅历浅，经验不够有关。”陈平总结。他当时还是有很多弥补错误的机会的，比如先征求主任意见是否需要换宾馆，可以以睡沙发打地铺来表示对领导的尊重等。另一个心得是，“领导可以在酒桌上跟你称兄道弟，但领导毕竟是领导，不是跟你一起加班挤班车的兄弟，千万别给点儿阳光就灿烂，擅自逾越上下级关系。”

吃一堑，长一智。职场的经验都是在一件件小事中日积月累的。陈平后来升任技术主管，却也跟一次出差有关。

当时公司要从比利时引进一条新生产线，陈平等技术骨干被送到欧洲培训两个月。其间大家接到通知，说大老板要来待一周时间，与比利时厂商洽谈，并看望大家。陈平和同事们都明白，合同早已签好，看望下属也不过是名目，说白了就是大老板自己想出来转转了。

老板点名周末去罗马，陪同的任务落在陈平身上。虽然大老板平日里甚是亲和，但这回陈平可不敢大意。

机票、旅馆、出发时间、相应的交通工具、景点周边的走马观花，各个点的衔接都要妥帖。陈平足足花了近一周时间，才搞定这些琐碎事项。因为攻略准备得详细，时间安排合理，老板一路轻松愉快。

中间也发生过小插曲。他们在罗马近郊遭遇无良司机，10分钟的车程被绕路，走了将近半个小时。陈平心知不妥，一边装糊涂让司机往热闹处开，一边用手机搜索地图。到了人多的地方，陈平立刻拿出手机指责司机绕路，并拨打报警电话，结果司机连车费都没敢要就跑了。老板大赞陈平机警。

三天两晚的罗马之行圆满结束。陈平终于松了口气：“行程看起来轻松，其实也是个向老板证明自己能力的机会。”果然，老板回去就赞陈平不是个头脑简单的技术男：“外语好，擅交际，统筹安排能力强，是个可塑之才。”

3个月后，新生产线上马，陈平被提升为技术主管。老板钦点的。