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职场资讯
如何让自己在面试中“秒杀”面试官
2016-08-17 / 作者:tanjunhua
从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢? 面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官 “台下十年功,台上一分钟”,仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年…
面试心经 这几种求职者最容易被拒绝
2016-08-16 / 作者:tanjunhua
谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。 1.开口即言钱 谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就算本…
职场10种幼稚心态,千万不能有
2016-08-16 / 作者:tanjunhua
在社会激烈的竞争环境下,找的着工作是因为优秀,守得住工作全凭我们的心态。在工作中唯有保持一个良好的心态才能走得长远,看得到到未来,实现我们的人生梦想。 1.只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当…
单位里的8个禁忌,你犯过吗?
2016-08-16 / 作者:tanjunhua
在单位工作,有些行为是不应该有的。 一是把工作推给别人 工作是你的职责,也是你的义务,更是你立足单位的基础。推诿工作 是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能。 二是愚弄他人 愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信 任你的人,依靠你、倚重你的人,万万不可耍小聪明,这样会得不偿失。 长…
揭秘:招聘面试技巧陷阱
2016-08-16 / 作者:tanjunhua
招聘面试技巧陷阱一:“坏事传千里”效应 在招聘面谈过程中,HR在聆听应征者陈述之后,会倾向较为相信负面性的资料,而交正面性资料的份量调低。 例如,应征者解释他辞去上一份工作的原因,是他不喜欢沉默寡言的老板,和希望找一找一份更具挑战性的工作。HR的脑海中会形成一个印象,认为应征者不擅于与内向的确良人合作,而较为…
原来,“老实”才是职场上无往不胜的盾牌!
2016-08-16 / 作者:tanjunhua
1不套近乎,却又能积极配合工作 不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从组织安排。然而,有些人也是“积极”配合你工作,但是夹杂个人私利,见风使舵,投其所好。这种积极配合,往往是套着“老实人”的面孔以实现个人目的,最容易让领导“眼花缭乱”。 2不多走动,却能体谅 无论是领…
这些公司都是坑,千万不能去!
2016-08-15 / 作者:tanjunhua
最近好多人都在问,“面临暑期实习,应该去大公司还是小公司?”“原以为现在公司名气大平台高,但是入职后发现各种问题,好坏公司如何判断?”“收到好几个offer,有创业型公司,也有知名大公司,各有利弊,要怎么选择?” 我认为,选择公司就和女孩子谈恋爱一样:谈恋爱时,一定要判断出对方是不是渣男;选公司时,你一定要懂得区分好公司和…
职场老好人为何没发展
2016-08-15 / 作者:tanjunhua
职场中我们喜欢有亲和力、性格随和的人,可似乎刺头些的家伙更容易达到目的。 最近一项调查竟然从科学的角度证实了这个让人不怎么甘心的现象。至少就薪水来说,这项研究调查表明,老实人的确排在了刺头们的后面。 在职场中做个老实人,真的是逆水行舟么? 老实人总是输? 气人么? 这项名为“做好人真会垫底吗?”(Do Nice Guys and Ga…
新人该怎么度过浮躁期
2016-08-15 / 作者:tanjunhua
初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态,有些新人不在意,认为工作随心选择,有些新人则把责任全推自己身上,渐渐对自己产生了怀疑。其实,新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象,主要是看该如何处理。 盲目的浮躁是非常不利于新人成长的,所…
如何变身成熟的职场人
2016-08-15 / 作者:tanjunhua
初入职场,总是会或多或少地出现一些心理问题,导致很难快速适应职场。作为职场新人的你,是不是也经常有一些心理上得困惑呢?小编在这里列举一下职场常见的不成熟心理表现,快来看看你是不是也曾这样过。 一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切。不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落…
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