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面试宝典
这些原因让你的面试不成功
2016-08-02 / 作者:tanjunhua
每个求职者都希望自己能在面试的时候给HR留下好的影响,希望自己的面试能顺利通过,但是,如果你在面试的过程中出现下面这些情况,那你的面试注定就只能是“杯具”了。 1、无特殊理由却迟到了 迟到在很多公司都是比较忌讳的事情,如果你面试的时候就无特殊理由的迟到,HR会认为你根本就不重视这场面试,以后工作中可能也常会…
面试过程中的制胜的法宝
2016-08-02 / 作者:tanjunhua
1 准备是很重要的 了解该公司背景 行业情况 竞争对手情况 应聘职位职位说明 和自己能力之间的关系 还有一些常规问题 比如自己的优点 职业生涯规划等 就不多说了 2 自信 不要认为面试官怎样怎样造成自己的紧张 心态要放好 面试自己的时候 面试官在选择自己 同时自己也在选择面试官 3 其实面试有很多技巧在里面 建议你多下载点资料看看…
想拿高薪?这6条谈薪建议你不能不看
2016-06-23 / 作者:admin / 来源:哈佛商业评论
你终于拿下了一份工作,现在是可以讨论各种细节的时候了。首当其冲的问题就是你可以拿到多少薪水。很多人都对此十分困惑。每每提及这个问题,就好像胃里被挖了一个洞,开始到处求建议求勇气。 是不是无论公司给你什么样的offer你都应该谈判? 是不是应该像平时砍价那样一开始提出一个很高的数字然后再往下降?雇主们是不是期待你态度强…
面试考察什么?就看这重要的五大特质
2016-06-23 / 作者:admin / 来源:李开复
Elmer G. Letterman曾说:“个性可以创造机会,但唯有人格令它长久存在。”即使优良品德列表可以列的很长,也无论面试怎样的职位,以下五点永远是在面试的过程中需要突出的品质。 1、正直的品格 讨人喜欢固然不错,但雇主更喜欢招来一个值得信赖的人。无论是担任传递机密信息的职位,或是参与在两难中做出决定的场合,都需要员…
求职面试遭淘汰 总结应聘者三大失败主因
2016-06-23 / 作者:admin / 来源:大河网
不论是跳槽,还是初入职场,能找到一份心仪的工作,都不太容易。 为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡? 在郑州举行的系列招聘会上,多位人力资源经理现场总结了应聘者初试遭淘汰的三大主因:不够诚实、不够平等、自身没有定位。 回答问题不够诚实,不懂装懂 故事: …
百分百你会遇到的应聘面试问题
2016-06-23 / 作者:admin / 来源:会计网
面试技巧和注意事项有哪些?面试技巧你需要知道什么?本文介绍面试时候出现频率最高的问题和最令人尴尬等问题,更多职场技巧请看下文。 出现频率最高的问题 每次去公司面试,无论是什么形式的企业,考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在笔者经历的面试中,这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”,出现率…
职场面试:如何快速提升你的通过率?
2016-06-23 / 作者:admin / 来源:互联网
看着地铁上密密麻麻爬满了拉勾、猎聘、智联等诸多招聘公司的广告,金三银四,又是招聘跳槽的黄金时期。只是今年正处经济寒冬,战场如何呢? 职场面试:如何快速提升你的通过率? 某些招聘网站公布的数据侧面告诉我们了:比起半年前,如今企业的招聘薪酬预算降低了16.8%。 考虑到不少企业打肿脸充胖子的真宣传假招聘,真实情…
面试时千万不能说的4大离职原因
2016-06-23 / 作者:admin / 来源:专业职场秀
在求职面试的时候,面试官就会问很多求职者一个问题,你为什么离职?这个问题的回答是有一定的技巧的,回答好了,给别人的印象就会好很多,被录用的几率更大。 在众多的离职原因中,有几种原因不能说。 1、人际关系复杂 现代企业讲求团队精神。你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力…
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